第五,基于事业合伙人机制,建设矢量组织(战略方向、价值观导向)、冠军组织(以赢为目标,让状态最好的人上场)和韧性组织(抗风险、反脆弱、抗打击)。作为矢量组织,我们要收敛聚焦,在业务上聚焦主航道,在管理、发展方向上将所有力量用在同一个方向,力出一孔。我们的方向有两种,第一是战略导向,业务要跟着战略导向往前走;第二是价值观导向,以万科核心价值观指导行动,不去做跟价值观相违背的事情。所以,矢量组织不仅是业务问题、战略发展方向的问题,也是价值观导向问题。打造矢量组织需要按照战略方向、价值观导向做事情,只有这样,每一位万科同事的每一份努力才能形成合力,推动万科往前走,否则万科这艘大船就没法前行,而且越用力越混乱。所以,我们在用力之前,要先看好方向,认清方向再用力,这才是我们要打造的矢量组织。书法网上赚钱方式     科创板就是证券市场供给侧改革的试验田

蓝鲸保险 石雨俄一大巴墜橋 造成41人傷亡巨丰投顾认为,经历了连续反弹之后,市场再迎资金跑步入场,而在政策托底以及重磅利好预期的刺激下,以大金融躁动为代表的市场大资金全线启动,市场迎来罕见的万亿成交以及大家伙的集中涨停。这种躁动,意味着资金不计成本的进入以及对后市的极度看好,也预示着后市面临较大的机遇。操作上,中线继续选择优质标的进行布局,而短线可继续进行个股博弈,同时做好逢低再次加仓以及建仓的准备。具体标的上,低估值的蓝筹股以及业绩良好的成长性龙头可优先关注。